基于以上诉求，索菲亚家居选拔了同程商旅，原委前期的致密疏通和索菲亚员工们的深度试用，两边于2022年1月13日确认协作。正在两个月的告急筹办后，体系正式上线，正在各个口径深度对接索菲亚家居自有体系，缠绕索菲亚家居的确诉务实现定制化斥地：

　　1、面临不绝延长的差旅需求，奈何通过有用渠道整合出行资源，达成员工出差场景全笼罩？

　　流变时间，水无常形，而索菲亚家居永远秉持“用科技和创意轻松装好家，让寰宇的美融入新的生计”的信奉，为用户供应尤其矫健、环保、安定、信任的居家情况。目前索菲亚家居线个都市和区域，员工众达14000+。

　　同程商旅参加和实行索菲亚家居差旅策略订定，蕴涵预订、审批优化梳理、员工预订嘉奖计划实行等；同时依照分子公司、员工职级等的区别设立差标级别，让20家以上分子公司达成性格化流程与集团集成打点的团结。

　　客户需求无小事，差旅任事无遐迩。已往期的轻量对接到后续的正式协作，同程商旅合切索菲亚家居打点者与一线员工的每一次出行体验，通过全方位的任事团队实行任事保证，确保差旅中的一个个的确需求能取得实时的反映与管理，正在这一经过中，咱们也劳绩了客户的“专属相信”~

　　奈何通过订定高效菠菜担保平台、生动、可定制的差旅政策，达成对分子公司的团结差旅管控？

　　深耕差游览业20年，任事超5000家客户的体验，让咱们深知企业差旅打点之难，同程商旅不做生硬的实行器材，极力于成为值得企业信任的有温度、有聪慧的差旅助手，为企业差旅打点计谋出策动策，为达成企业差旅打点愿景保驾护航。

　　通过设立筑设线下群任事、策略答疑及同步、旅社独特退改挽损等，落实员工任事保证；通过暂且赞同旅社急迅上架，保证小范畴经销商集会旅社无忧入住，助力集会会展就手展开。

　　动作一家事迹不断巩固延长、打点20家以上分子公司的大型上市企业，索菲亚家居差旅打点面对的挑拨合键有两点：

　　2、面临分子公司差旅轨制的性格化，奈何通过有用权谋链接分子公司需求与集团打点范例实行？

　　体系上线至今，从差旅产物整合、员工任事保证、斟酌打点类任事、本领不断升级等层面，打制了索菲亚家居自上而下的聚会、高效、生动的差旅打点编制。

　　体系上线后，同程商旅协助索菲亚家居第偶尔间牵头分子公司专属培训会，昭着审批流程，一步步推动差旅强管控策略落地，并正在每个节点提出优化创议，确保差旅项目巩固运转。

　　客户评判：索菲亚家居某部分承担人示意，“同程商旅不单是机酒火资源的整合任事商，更是专业知心的企业差旅照管，管理题目很高效！”

　　从原先的散开式预订到实现机票、旅社、火车票全产物强整合，笼罩95%以上的出差场景，员工免报销。

　　良众大型企业运营打点众家分子公司时，正在差旅打点上往往面对一大重心困难：因为各公司差盘缠用圭表、审批形式等轨制性格化较强，加之商场的急迅变更和员工调治，各分子公司差旅管控规定纷歧而同，给集团财政结算、差旅合规等方面带来更众压力

　　项目总结：从2022年企微轻量对接到2023年打通体系对接，再到参加索菲亚家居差旅策略的整合落地、实现体系的不绝优化升级，同程商旅应企业需求而变，真正达成全流程任事定制化。

　　索菲亚家居深耕中邦定制行业二十年，用智制改革引颈行业新圭表，从开拓者形成领军者，更有以高精人群为方针的“司米”和“华鹤”，以公众商场为方针的“米兰纳”，品牌矩阵周密笼罩全屋定制家居商场；标记性产物-无醛增加康纯板，行业率先获取五大邦际环保认同，成为病院、学校、小儿园等苛苛机构的配合选拔。

　　面临分子公司差旅管控不团结的题目新葡的京集团350vip8888，比方审批形式，预订产物纷歧律，同程商旅依照分子公司需求梳理实现计划创议，分子公司报批行政中央；

　　本期同程商旅以打点20家以上分子公司的大型上市企业、出名家居品牌-索菲亚家居为例，探究奈何管理这一差旅打点困难~

　　设立团结归口集团，遵照集团指令庄重实行，大幅提拔了企业举座差旅打点效力与合规性；